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2017年公司内部培训——土地估价方法的选取及应用

发布人:张潇 | 来源: | 发布时间:2017-4-10 11:40:28 | 浏览次数:
2017年4月8日下午,我司组织了2017年的第二次培训会。本次培训会的主题为“土地估价方法的选取及应用”,主讲人为审核部部门经理苏世玲,本次参加培训的几乎是公司全体员工,除了业务部门的员工外,办公室人员也参与进来。作为公司一员,无论是业务部门的员工,还是办公室人员,都有必要熟悉公司业务及估价专业知识。
开展本次培训的主要目的是让估价人员熟悉五大评估方法的定义、运用范围,在实际运用中熟练并正确的选取估价方法进行评估。针对该目的,本次培训分为两个环节。第一个环节主要从理论知识和相关规定的要求来说明土地估价方法的选取及应用,主讲人先对不同估价方法的定义及适用范围进行了逐一讲解,再通过《土地估价规程》、《国有建设用地使用权出让地价评估技术规范(试行)》说明估价方法选取的要求,最后讲解如何在报告中说明对估价方法选取的理由。第二个环节主要通过测算表和报告重点讲解出错率较高或难以理解的部分,通过实际应用进行讲解更直观、易懂。
在培训会期间,有同事对不明白的地方进行了提问,大家也对提出的问题进行了一番讨论,各自表达不同的见解。这一番讨论不仅说明大家在听讲的过程中有认真思考,另一方面也体现一个道理:评估经验越丰富,对评估的理解就越深刻、独特。
本次培训的气氛非常活跃,这也有助于下一次培训的开展。而培训的最终效果如何,还是要通过日后的实践来检验。虽然公司定期培训机制是送给员工的最佳礼物,但这也只是一种提高员工技术水平和综合素质的辅助方式,最主要的还是要靠各评估人员自己通过实践累积经验。相信在公司定期培训机制的配合下,各评估人员通过自身努力和学习,能更快进步和成长。
 

 

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